प्रशासन फलोअप : विशेष कारणवश भन्दै रोकिएको सहसचिव र उपसचिवको विज्ञापन खुल्यो, ४५ प्रतिशत रोकियो  « प्रशासन
Logo २९ आश्विन २०८१, मंगलबार

प्रशासन एक्सक्लुसिभ :

crisis_alert यसरी घट्न थाल्यो बालविवाह : अभियान सँगसँगै स्थानीय सरकार पनि लागि परे   crisis_alert गाँजामाथिको प्रतिबन्ध हटाउने प्रतिवेदन तयार, कस्तो छ गाँजाबाटै समृद्धि भित्र्याउने सरकारी खाका ? crisis_alert मन्दीले ताल्चा लाग्न थालेको बजार : खोल्ने कसले हो, कसरी हो ? crisis_alert किन काम गरिरहेका छैनन् अर्थतन्त्र सुधारका प्रयासले ? crisis_alert अर्थतन्त्रको सङ्कटबाट साना व्यवसाय नियाल्दा: त्यति विधि निराशा छैन, आशा बाँकी छ crisis_alert गरिबलाई बाँच्नसमेत नदिइरहेको आर्थिक सङ्कट crisis_alert सङ्कटको डिलमा पुग्दै आन्तरिक अर्थतन्त्र crisis_alert गृह मन्त्रालयले थाहै नपाई कैदीहरूले गरिदिए जेलरको सरुवा crisis_alert बाँसबारी जग्गा प्रकरणको केन्द्रमा छन् विनोद चौधरी  crisis_alert काँग्रेस सांसदको पाँचतारे होटेलका लागि एकै दिनमा फेरियो कानुन  crisis_alert ‘भिजिट भिसा’ले अन्तर्राष्ट्रिय विमानस्थलमा टकराब, किन भइरहेछ प्रहरी-अध्यागमन मनमुटाब ?  crisis_alert विधिको शासनकै मजाक बनाइएको ललिता निवास प्रकरण
   

प्रशासन फलोअप : विशेष कारणवश भन्दै रोकिएको सहसचिव र उपसचिवको विज्ञापन खुल्यो, ४५ प्रतिशत रोकियो 


२५ आश्विन २०८०, बिहिबार


काठमाडौँ । ‘विशेष कारणवश’ भन्दै रोकिएको सहसचिव र उपसचिवको विज्ञापन खुलेको छ । सरकारले माग पठाई सकेको अवस्थामा बुधवार स्पष्ट कारण नै उल्लेख नगरी आयोगले विज्ञापन रोकेको थियो । जसको चौतर्फी आलोचना र विरोध भएसँगै आयोगले आफ्नो निर्णय सच्याएको छ । 

आयोगले समावेशीको छोडेर ५५ प्रतिशत खुल्लामा मात्रै विज्ञापन गरेको हो । सर्वोच्च अदालतको रिट ०७८–डब्लुओ–०६६० को उत्प्रेषणसमेतको निवेदनमा २०७९/१०/२४ मा भएको आदेश बमोजिम खुल्ला समावेशीतर्फको रिक्त पदमा प्रतिशत निर्धारण गरी कायम हुन आएका पदहरू छुट्याई सुरक्षित राखिएको आयोगले जनाएको छ ।

उक्त पदहरू अदालतको आदेश बमोजिम समावेशी समूहका लागि कानुनी व्यवस्था भए बमोजिम पदपूर्ति गर्ने गरी पछि सूचना प्रकाशित गरिने पनि आयोगको भनाई छ । यद्यपि अहिलेकै विद्यमान कानुन अनुसार ५५ प्रतिशत विज्ञापन प्रकाशित गरिसकेपछि ४५ प्रतिशत रोक्न नपाउने एक थरीको भनाई छ । लोक सेवा आयोग ऐन २०७९ को दफा १५ बमोजिम पदसंख्या निर्धारण गर्दा निजामती सेवा ऐन २०४९ को दफा ७ अनुसार प्रतिशत निर्धारण गर्नुपर्ने हुन्छ । 

सर्वोच्च अदालतले गत वर्ष मात्रै थारु समुदायलाई पनि सरकारी सेवामा आरक्षणको व्यवस्था गर्न सरकारको नाममा परमादेश जारी गरेको थियो । नयाँ आरक्षित वर्गका लागि जेजस्तो अनुपातमा आरक्षणको व्यवस्था छ, सोही अनुसार सरकारी सेवामा पनि आरक्षण दिन अदालतको आदेश थियो । थारु समुदायको जनसङ्ख्या ६.६ प्रतिशत रहेकाले सोही अनुपातमा सरकारी सेवामा पनि आरक्षण दिन थारु समुदायले माग गरेका थिए । तर सरकारले कानुन नबनाएका कारण आदेश कार्यान्वयन हुन सकिरहेको थिएन । 

आयोगले सूचना प्रकाशित गर्दा आज जसरी सूचना प्रकाशित गर्न सक्नेमा सोसमेत नगरी कारण नै नखोली ‘विशेष कारणवश’ भन्दै सूचना रोकेपछि चौतर्फी आलोचना शुरु भएको थियो । आयोगको गरिमा र छविमा नै आँच पुग्ने अवस्था सिर्जना भएसँगै प्रशासन डटकमले निरन्तर फलो अप र खबरदारी गरेको थियो ।

सम्बन्धित समाचार : भोली ठुलो सङ्ख्यामा सहसचिव र उपसचिवको विज्ञापन खुल्दै, कुन सेवामा कति ? 

सम्बन्धित समाचार : ‘विशेष कारणवश’ भन्दै लोक सेवा आयोगले रोक्यो सहसचिव र उपसचिवको विज्ञापन 

सम्बन्धित समाचार : ७ सहसचिव र ४५ उपसचिवका लागि दरखास्त आह्वान

सम्बन्धित समाचार : विज्ञापन रोक्नु पर्ने ‘विशेष कारण’ खुल्न नसक्दा परीक्षार्थी अन्योलमा, जवाफ दिन पन्छिँदै अध्यक्ष रेग्मी

सम्बन्धित समाचार : रोकेको विज्ञापन तत्काल खोल

जसको फलस्वरुपः आयोगले आफ्नो गल्ती सच्याएको छ । यद्यपि बाहिरी प्रभाव शून्यजस्तै रहँदै आएको आयोगका लागि यो सिकाई समेत हो । आगामी दिनमा यस्ता गल्ती दोहोर्‍याउन नहुने प्रशासनविद्हरूको भनाई छ । 

Tags :
प्रतिक्रिया दिनुहोस