जेष्ठ १३ गते, २०७५

हरेक वडामा गएर जनतालाई जागरुक बनाइरहेका छौं

स्वशासन मार्फत सुशासन कायम गर्ने अभियान अन्तर्गत जनप्रतिनिधिसँग कर्मचारीका कुरामा आजको श्रृंखलामा वीरगन्ज महानगरपालिकाका मेयर विजयकुमार सरावगीसँग कुरा गरेका छौं ।

जनतासँग गरेका प्रतिवद्धता के–के पूरा गर्नुभयो ?
जनतासँग गरेको प्रतिवद्धता सात महिनामा पूरा हुन सक्दैनन् । तर, हामीले तत्काल राहत पुर्याउने खालका काम अघि बढाएका छौं । सडक मर्मत सम्भार, खानेपानी व्यवस्था र शिक्षाको विकासका काम गरिरहेका छौं । सरकारी स्कुलमा आउँदो वर्षदेखि अंग्रेजी माध्यमबाट पठनपाठन गराउने प्रतिवद्धता गरेको थिए । त्यसअनुरूप यस क्षेत्रका सरकारी स्कुलमा कक्षा १ मा अंग्रेजी माध्यमबाट पठनपाठन सुरु भइसकेको छ । यससँगै शिक्षाको अभियान पनि चलाएका छौं ।

सेवाप्रवाह र विकास निर्माणलाई गुणस्तरीय बनाउन के गरिरहनुभएको छ ?
हरेक वडामा गएर जनतालाई जागरुक बनाइरहेका छौं । महानगर क्षेत्रका योजनाको प्रभावकारिता र पारदर्शितामा सम्झौता गर्दैनौं ।
हरेक योजनाको जानकारी दिन बोर्ड राख्ने गरेका छौं । योजनाको गुणस्तर जाँच्न अनुगमन समिति बनाउँछौं । र, त्यसपछि सामाजिक लेखापरीक्षण गराउँछौं । त्यसपछि मात्रै कार्यसम्पन्नताको प्रमाणपत्र दिन्छौं ।

कर्मचारीको काम गर्ने शैली कस्तो छ ?
कर्मचारी सबै सचेत छन् । १८–२० वर्ष कर्मचारी एक्लैले स्थानीय निकाय चलाएको हुँदा केही समय उहाँहरूको कार्यशैलीमा केही परिवर्तन देखिएको थियो । तर, अहिले यस्तो छैन । हामीले सहकार्य गरेर काम अघि बढाइरहेका छौं ।

स्थायी सरकार भनिने कर्मचारी प्रशासन अर्थात् सेलेक्टेड र जनप्रतिनिधि अर्थात् इलेक्टेड समूहबीच कसरी समन्वय गर्नुपर्ला ?
मलाई के लाग्छ भने कर्मचारीले कार्यपालिका र नगरसभाबाट भएका निर्णय कार्यान्वयन गर्ने र जनप्रतिनिधिले त्यो कुरामा हस्तक्षेप गर्नुभएन ।
हामीले सहजीकरण गरेर जनताको भावना बुझेर जनताको सहभागितामा काम गर्नुपर्छ ।

वीरगन्ज महानगरलाई समृद्ध बनाउन के गर्नुपर्ला ?
जबसम्म लगानी आउँदैन, तबसम्म यसलाई समृद्ध बनाउन सकिँदैन । त्यसकारण केन्द्र र प्रदेश सरकारले यसतर्फ ध्यान दिनुपर्छ । किनकी हाम्रो बजेट केन्द्र र प्रदेश सरकारको बजेटमा निर्भर हुन्छ । अहिलेसम्म आइसिटीका लागि मात्रै लगानी गरिएको छ ।

जेष्ठ २ गते, २०७५ - १८ः१० प्रकाशित

प्रतिकृया लेख्नुहोस्:

gsdfs dfg